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副校長王耀獻帶隊調研第二臨牀醫學院學生工作

發佈時間:2021-03-11

  3月4日下午,由副校長王耀獻帶隊,學工部部長範璐,副部長趙娜、徐巍及校團委副書記宋珊珊等一行到第二臨牀醫學院調研新學期學生教育管理工作。醫院黨委書記李晨輝、院長劉金民、副院長王伊光及教育處負責人、相關老師參加了調研。

  王伊光副院長對疫情以來醫院學生工作的主要舉措與成效做了介紹,期待通過本次調研更有力地促進醫院教育層次提升。劉金民院長在致辭中談到,第二臨牀醫學院對學生工作高度重視,近年來在大學的關懷與領導下,教育教學取得了長足進步。疫情發生以來,醫院始終堅持把學生安全放在首位,加強科室、導師兩道防線,待學生如職工。此外,教學改革不斷取得新突破,突出學生動手實踐能力,中西醫並重,國際化辦學,在教育教學管理上形成獨特風格。醫院教育處副處長張少輝對醫院的學生工作要點、舉措、問題與計劃做了詳細彙報,針對目前學工隊伍建設、學工人才培養、就業工作、育人體系研究等方面的困難與問題作了分析整理。

  王耀獻副校長仔細傾聽,認真記錄,對於重點問題適時進行深入詢問,與學工部領導隨即進行現場辦公,詳細聽取參會學院領導、輔導員及班主任意見建議,對學生成才成長的難點問題、師生關心的育人熱點問題進行了深入討論,及時進行解讀並提出指導性建議。

  範璐部長指出,導師在德育和思想政治教育方面發揮育人功能還需加強,在畢業生就業方面要強化一對一幫扶支持。學工隊伍要由事務型向研究型發展,研究學工規律性事務,提升輔導員班主任的業務水平與教育管理層次。

  結合校領導提出的意見建議,李晨輝書記表示,校領導帶隊調研體現了學校對學生工作的高度重視,為醫院提升教育教學水平給予了有力指導。學生安全是一切的底線與要務,疫情防控仍然不能放鬆,醫院還要繼續拿出實招,創新工作新思路,抓好就業,攻堅克難,落實學院三全育人工作方案,每個崗位都要深入開展,嚴格管理,做出實效。

  最後,王耀獻副校長對本次調研進行總結髮言,對第二臨牀醫學院教育教學工作給予高度肯定,認為醫院學工隊伍建設真重視、真投入、真幹事,能在變局中開新局。王耀獻副校長提出三點要求:一是要強化立德樹人意識,圍繞去年我校研究生教育大會提出的“三線模型”,處理好醫療與教學的關係,提升教學意識,促進醫教融合,做好教風學風作風建設;二是要注重實踐育人的實效性,不流於形式,還要注意創新能力培養,要在教學計劃中體現出來;三是要發揮導師的育人功能,所謂“經師易求,人師難求”,導師要在學生價值塑造中要發揮關鍵作用,醫務、教育要協同管理。

  王耀獻副校長強調,在具體實踐“三全育人”體系過程中,建議圍繞“三色”理念來創新工作方法,一是增強底色(本色),重點是思想政治教育,包括傳統文化與紅色教育的結合;二是彰顯特色,發揮中醫優勢,普及中醫文化;三是提高成色,這是體現教育成果的根本。

  (第二臨牀醫學院)